Diğer İştiraklerimiz

Program yüksekte çalışma yönetimi çerçevesinde kuruma özgü bir anlayışla sunulmaktadır. Amaç: Mevzuat çerçevesinde yüksekte çalışma olarak nitelendirilen düşme durumunda yaralanma ihtimali olan iş alanlarında çalışan personellere yüksekte güvenli çalışma koşullarının temin edilmesi bilgi ve becerilerinin kazandırılması, iş kazasına maruz kalma riskininin minimize edilmesine yönelik ölçülebilir bilgi ve beceri kazanmalarının sağlanmasıdır. Dayanak: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 17, 28648 sayılı Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmek Madde 5, 28786 Sayılı Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Ek-4/A Eğitici ve Eğitim Süresi: Yüksekte çalışma eğitici eğitim programını tamamlamış yüksekte çalışma eğitmeni tarafından verilecektir. . Eğitim süresi olarak temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri gibi mevzuatta net belirtilmemiştir. Yapmış olduğunuz işe uygun olarak en az 4 saat olarak veya daha fazla belgelendirilebilir. Yapılan iş özelinde çalışanlara güvenli çalışma açısından olumlu davranış değişikliği sağlayabilmek için optimum süre belirlenmelidir. Yüksekte Çalışma Eğitimi konu başlıkları:   Yükseklik ve yüksekte çalışma tanımları Yüksekte Yapılan Çalışmalar Yüksekte çalışma kuralları Yüksekte çalışmalarda alınacak emniyet tedbirleri Emniyet ağları, İskeleler ve Merdivenlerde güvenli çalışma Yüksekte çalışmalarda korunma yöntemleri Düşmeyi durdurucu ve önleyici sistemler Yüksekte çalışmalarda kullanılan ekipmanlar Toplu korunma yöntemleri Kişisel korunma yöntemleri Yüksekte çalışmalarda kişisel koruyucu donanımların kullanılması Emniyet kemerleri, Lanyard, Ankraj, Halatlar, Şok emiciler, Düşüş durdurucular vb. donanımların kullanımı Hatalı ve doğru uygulamalar Sınav ve Değerlendirme

Program Acil Durum yönetimi çerçevesinde, kuruma özgü bir anlayışla sunulmaktadır. HEDEF: Acil Durum Yönetimi çerçevesinde kuruma özgü ve senaryo temelli bir anlayışla sunulmaktadır. Tatbikat için ayrılan zaman diliminde acil durum fonksiyonları üzerinde kurumun hazırlığını test etme, eksikleri tespit etme ve çözüm önerileri geliştirme hedeflenmektedir. AMAÇ: İşletmeler için acil durum yaratacak olayların öncelik sırasına göre tespit edilmesi, bu acil durumlarda davranış yöntemlerinin belirlenerek işletme için Acil Durum Planı çerçevesinde Acil Durum Ekipleri ve tüm çalışanlara eğitim ve tatbikat yapmak. DAYANAK: 18 Haziran 2013 tarih ve 28681 sayılı resmi gazetede yayınlanan “İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDAYÖNETMELİK” gereği işletmelerin EN AZ YILDA BİR KEZ ACİL DURUM, YANGIN EĞİTİM ve TATBİKATI YAPILMASI gerekmektedir. SERTİFİKASYON: Yangın Eğiticisi (Birinci Sınıf) tarafından belgelendirilecektir. EĞİTİM İÇERİĞİ : 1. Yanma ve yangın, Yangına sebep olacak faktörler 2. Yangın Türleri, Yangın yerindeki tehlikeler 3. Söndürme maddeleri, Yangın söndürme cihazları ve kullanımı 4. Yangın dolapları ve itfaiye hortumları 5. Başlangıç esnasındaki yangınları söndürme 6. Yangın türüne göre uygun olan yangın söndürme cihazlarını kullanma 7. Yangın anında acil durumda yapılması gerekenler 8. Yangın acil durum ekipleri ve görevleri KAPSAM : 1. Tüm çalışanlara Acil Durum Eğitimi Acil Durum Ekiplerinin katılımı zorunlu diğer katılım gösteren tüm çalışanlara eğitim belgesi düzenlenecektir. 2. Acil Durum Senaryosu 3. Haberli Senaryolu Tahliye Tatbikatı 4. Yangın Söndürme Tatbikatı 5. Tatbikat Neticesinde Eksikler ile ilgili geri bildirim toplantısı 6. Acil Durum Eğitim ve Yangın Tatbikat Raporu     YANGIN EĞİTİMİ & TATBİKATI EĞİTİM KONULARI Yanma ve Yangın nedir, yangına sebep olabilecek faktörler Söndürme maddeleri, Yangın söndürme cihazları ve kullanımı Katı, sıvı, gaz, metal ve elektrik yangınlarını söndürme yöntemleri Yangın türüne uygun olan yangın söndürme cihazlarını kullanma Yangın anında hareket tarzı ve acil durumlarda yapılması gerekenler Yangın türleri, Yangın yerindeki tehlikeler Yangın dolapları ve itfaiye hortumları kullanımı İşyerinde yangına sebep olan nedenler Gaz ve duman dolu ortamda hareket tarzı Acil Durum Müdahale Ekipleri ve görevleri

EĞİTİM SÜRELERİ NE KADARDIR ? Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde; Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat, Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat, Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat olarak her çalışan için düzenlenir. EĞİTİM KONULARI NELERDİR ? 1. Genel Konular Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, İşyeri temizliği ve düzeni, İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 2. Sağlık Konuları Meslek hastalıklarının sebepleri, Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, İlk Yardım 3. Teknik Konular Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, Elle kaldırma ve taşıma, Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, Ekranlı araçlarla çalışma, Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması, Güvenlik ve sağlık işaretleri, Kişisel koruyucu donanım kullanımı, İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü, Tahliye ve kurtarma

4857 SAYILI İŞ KANUNU VE 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU KAPSAMINDA ÇALIŞANLARIN İŞE BAŞLAYABİLMESİ İÇİN İŞE GİRİŞ RAPORUNU ALMASI GEREKMEKTEDİR. İlgili tüm mevzuata uygun bir şekilde sağlık raporunuzu eksiksiz verebiliriz. İŞE GİRİŞ SAĞLIK RAPORU İzka Ortak Sağlık Güvenlik Birimimiz Bünyesindeki Sabit Tıbbi Tetkik Mekanımızda işe giriş sağlık raporu, yüksekte çalışır raporu, ağır ve tehlikeli işler için sağlık raporu, işe giriş-dönüş muayeneleri  için istenilen tüm testleri ve aşağıdaki testleri Uzman Hekim onaylı yapmaktayız. PA Akciğer Filmi SFT (Solunum Fonksiyon Testi) Odyometri (İşitme Testi) Hemogram EKG HBA1c Açlık -Tokluk Kan Şekeri ALT AST GGT Üre Kreatin Tam İdrar Tahlili Kan Grubu HBSAG Anti HBS Anti HİV 4 lü Portör Testi Göz Muayenesi Tetanos Aşısı Anti HCV Hav İGM (Hepatit A) Hav İGG (Hepatit A) Kanda Kurşun Sedimantasyon Bun Trigliserid Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak; MUAYENELER “Personelin işe giriş süreciyle birlikte başlayan, çalışacağı pozisyona uygun olarak sağlık muayenesinin yapılması, gerekli tahlillerinin kontrol edilerek sağlık durumunun saptanması, iş sağlığı açısından pozisyona uygunluğunun denetlenmesi ile birlikte önleyici tedbirlerin alınması ve işyeri hekimi tarafından görüş bildirilmesi ve gerekli durumlarda periyodik olarak muayenelerinin revize edilerek izlenecek yolun belirlenmesidir” İşe Giriş Muayenesi ve Revizyonları Personelin çalışacağı departmana ve çalışma ortamına uygun bir şekilde ilk işe giriş aşamasında gerekli tıbbi tetkiklerin yapılarak, iş ile personelinizin iş sağlığı kapsamında uygun olup olmadığı raporunu periyodik muayene formuna uygun olarak düzenlemek ve işyerinizde muhafaza etmektir. Periyodik Muayeneler ve Revizyonları Daha önce işe giriş raporu verilen personellerin çalışma koşullarında veya kendi sağlığında değişiklik olup olmadığı denetleyerek, periyodik muayene raporunu hazırlamak ve personelinizi bilgilendirmek, BİLGİ: Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda; a. Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç beş yılda bir, b. Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç üç yılda bir, c. Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç yılda bir, defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır. * Ancak işyeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılabilir. (28713 Sayılı Yönetmelik Madde 9/C3) İşe Dönüş Muayenesi Personelinizin sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri halinde işe dönüş muayenesi yaparak eski görevinde çalışması sakıncalı bulunanlara mevcut sağlık durumlarına uygun bir görev verilmesini tavsiye ederek firmanızın onayına sunmaktır. Özel Grupların Muayenesi Meslek hastalığı tanısı, kronik hastalığı, madde bağımlılığı, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren personelleriniz varsa uygun işe yerleştirilmeleri için gerekli sağlık muayenelerini yaparak rapor düzenlemek, meslek hastalığı tanısı almış personelinizin olması durumunda kişinin çalıştığı ortamdaki diğer çalışanların sağlık muayenelerini tekrarlamak. SAĞLIK TARAMALARI Çalışanların işe giriş sağlık raporunun verilebilmesi için yaptırılması gereken tıbbi tahlil ve tetkikleri Dünya Çalışma Örgütü (ILO) normlarına göre uzman hekimlerce yaptırıyoruz. Portör taraması; Akciğer filmi, Boğaz kültürü, Gaita kültürü, Gaita mikroskobisi Klinik muayeneden oluşmaktadır. Mobil sağlık tarama aracıyla alınan numuneler usulüne uygun koşullarda muhafaza edilerek, Sabit Tıbbi Tetkik Mekanımızda çalışılıp sonuçları raporlandırılmaktadır. PORTÖR Portör Tarama Tetkikleri Gaitada parazit aranması Gaitada kültürü, antibiyogramı Burun kültürü, antibiyogramı Boğaz kültürü, antibiyogramı Akciğer grafisi Diğer Tetkikler Hepatitler(sarılık) koruması Kanda Kurşun düzeyi Kanda veya idrarda toksik ve diğer ağır mateller Rutin Biyokimya takip paneli Kan, kültür ve mikroskobik inceleme örnekleri kurumunuz bünyesinde çalışanlardan toplu olarak alınmaktadır. Konuyla ilgili organizasyon ve çalışma listeleri sizlerle işbirliği sonucu oluşturulur.

İşyerlerinde çalışanların sağlık muayenelerinin de yapılması yasal bir yükümlülüktür. Çalışanların sağlık kayıtlarının işe girişten itibaren başlanarak kanuni sürelerle yenilenmesi ve saklanması gerekmektedir. Sağlık kontrollerinin zamanında yapılması oluşacak problemlerin önceden tespit edilmesini ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlayacaktır. İZKA OSGB – İZKA LABORATUVAR İşyeri Hekimi Hizmetleri, işe giriş sağlık raporu, ağır ve tehlikeli işler çalışma raporu, portör muayenesi, sağlık taramaları, solunum fonksiyon testi, kan ve idrar tetkikleri, akciğer grafisi, kulak odiosu vb. gibi tüm sağlık hizmetlerini uzman kadrosu ile vermektedir. Osgb’miz bünyesinde bulunan mobil sağlık aracımız, belirli bir iş yerinde çalışmakta olan kişilerin meslek hastalıklarıyla alakalı düzenli aralıklarla yaptırmaları gereken tıbbi tetkik ve tahlillerin, iş yeri tarafından, çalıştıkları yerde yapmalarına imkan sağlayan mobilize edilmiş bir sağlık hizmeti aracımızdır. Mobil Sağlık Hizmetimiz için bizi aramanız yeterli. TEKTİKLER VE YENİLENME SÜRELERİ Akciğer Grafisi En az yılda bir defa Gaita Kültürü Salmonella ve Shigella yönünden, en az yılda bir defa Boğaz ve Burun Kültürü Staphylococus aureus yönünden, en az yılda bir defa Dışkının Mikroskobik İncelenmesi Entemoeba histolytica kisleri, Giardia lamblia kisleri ve helmint yumurtaları, yönünden En az 6 ayda bir defa Kan Sayımı (Hemogram) Tam İdrar Tahlili (T.İ.T.) Karaciğer Fonksiyon Testleri SGOT (AST) SGPT (ALT) Gamma-GT LDH Böbrek Fonksiyon Testleri Üre Kreatinin Ürik Asit Serolojik Tetkikler Anti HBs HBsAg Anti HCV HIV 1+2 ve Diğer Epatit Markerleri Toksikolojik Tetkikler İdrarda/Kanda Kurşun İdrarda/Kanda toluen, Fenol, Valin Mandalik Asit, Hippurik asit,… vs.   AKCİĞER GRAFİSİ T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından açıklandığı üzere “Periyodik İşçi Sağlığı” taramalarda kullanılan akciğer filmlerinin büyüklüğü DÜNYA ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) normlarına göre 35×35 cm veya daha büyük boyutlarda ve 1 veya 2. Teknik kalitede olması gerekmektedir. Akciğer grafileri 35×35 cm ebadında olup röntgen teknisyenimiz tarafından çekilip radyoloji uzmanımız tarafından değerlendirilerek raporlandırılmaktadır.   ODYOMETRİ Gürültülü ortamlarda çalışılması sonucu oluşabilecek işitme kaybının değerlendirilmesi amacıyla işitme testi (odiometri) uygulanır. Mobil sağlık tarama aracımızda işitme testi, uygun ses izolasyonu yapılmış özel kabinde, yapılmaktadır. Testlerimiz odyometristlerimiz tarafından yapılmakta, Kulak Burun Boğaz Uzmanımız tarafından değerlendirilerek raporlandırılmaktadır.   SOLUNUM FONKSİYON TESTİ (SFT) Solunum Fonksiyon Testi kişilerin uygun şartlarda solunum fonksiyonlarını ve kapasitelerini ölçmeye yarayan testtir. İş yerinde gaz, toz, duman ve kimyasallara maruz kalınması sonucu solunum yolları ve akciğer hastalıklarına yakalanma riskinin değerlendirilmesi amacıyla uygulanır.   PORTÖR TARAMASI Portör taraması; Akciğer filmi, Boğaz kültürü, Gaita kültürü, Gaita mikroskobisi Klinik muayeneden oluşmaktadır. Laboratuvarımızda veya Mobil Sağlık Tarama aracımızda alınan numuneler usulüne uygun koşullarda muhafaza edilerek, İzka Laboratuvarımızda çalışılıp sonuçları raporlandırılmaktadır.   AŞI UYGULAMASI İzka Laboratuvarımız ve Mobil Sağlık Tarama Aracımızda aşı uygulamaları; uygun soğuk zincir kuralları gözetilerek, sağlık memuru ve hemşireler tarafından yapılmaktadır. Tetonos Aşısı Hepatit Aşıları (Hepatit testleri sonucu uygun hastalara uygulanmaktadır) Grip Aşıları (Mevsimsel salgın nedeni ile oluşabilecek iş gücü kaybını engellemek için) istek doğrultusunda yapılmaktadır.   AĞIR VE TEHLİKELİ İŞ GÖREBİLİR RAPORU Ağır ve Tehlikeli İşler Raporları deneyimli işyeri hekimlerimiz tarafından 16 Haziran 2004 Tarihli 25494 sayılı resmi gazetede yayınlanan Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği uyarınca verilmektedir

İş Yeri Ortam Ölçümleri; İşyeri Gürültü Ölçümü ve Gürültü Haritası Çizilmesi, İşyeri Toz-Lift Ölçümü ve Haritası Çizilmesi İşyeri Aydınlatma Ölçümü ve Haritası Çizilmesi İşyeri Termal Konfor Ölçümü (Nem, ısı, vb.) İşyeri Dozimetrik Gürültü Ölçümü Gürültü Haritası İşyeri Organik Buhar Ölçümü İşyeri Aspirasyon Debi Ölçümü İşyeri Gaz Buhar Ölçümü İşyeri Titreşim Ölçümü İşyerinizde ihtiyaç duyduğunuz tüm ölçümler ulusal ve uluslararası standartlar göz önünde bulundurularak gerçekleştirilmekte ve raporlanmaktadır. Ölçüm cihazlarımızın tamamı günümüz teknolojisine ve ilgili standartlara uygun olarak seçilmiştir. Cihazlarımızın düzenli olarak akredite kuruluşlara kalibrasyonları yapılmaktadır. İŞ YERİ PERİYODİK KONTROLLER Kaldırma Araçları Periyodik Kontrollerimiz; Forklift Periyodik Kontrolü Transpalet Periyodik Kontrolü Mobil Vinç Periyodik Kontrolü Vinç Periyodik Kontrolü Caraskal Periyodik Kontrolü Yük Asansörü Periyodik Kontrolü Araç Kaldırma Lifti Periyodik Kontrolü Kaldırma Platformu Periyodik Kontrolü Manlift Periyodik Kontrolü Sepetli Platform Periyodik Kontrolü Basınçlı Kap Periyodik Kontrolü; Kalorifer Kazanı Periyodik Kontrolü Sıcak Su Kazanı Periyodik Kontrolü Buhar Kazanı Periyodik Kontrolü Kızgın Yağ Kazanı Periyodik Kontrolü Kompresör Periyodik Kontrolü Hidrofor Periyodik Kontrolü Hava Tankı Periyodik Kontrolü Otoklav Periyodik Kontrolü Sanayi Gazlarının Tank Kontrolü LPG Tankı Periyodik Kontrolü Elektrik ve Topraklama Ölçümlerimiz; Elektrik Tesisatı Topraklama Ölçümü Elektrik Panolarının Topraklama Ölçümü Makinaların Topraklama Ölçümü Jenaratör Topraklama Ölçümü Paratoner Topraklama Ölçümü Elektrik Trafosu Yağ Testi Aydınlık Şiddeti Ölçümü Termal Kamera Ölçümü Katotik Koruma Ölçümü Harmonik Ölçüm Portör Muayenesi Gıda işlerinde çalışan işçilerin bulaşıcı hastalıklarının olup olmadığının belirlenmesi amacıyla; periyodik olarak 3 ayda bir kez portör taramasından geçirilmeleri sağlanmalıdır. (İş Kanunu Madde:77, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü Madde:57/7, Umumi Hıfz. Kanunu Madde:126) Forklift Kullanma Yeterlik Belgesi İşyerinde Forklift kullanılıyorsa bu aracı kullanan kişinin ehliyetli olması gerekmektedir. Bu aracı kullananlar Forklift Kullanma Yeterlik Belgesine sahip olacaklardır. İş Makinesi Kullanım Belgesi İşyerinde lastik tekerlekli iş makinesi kullanılıyorsa bu aracı kullanan kişinin G-Tipi Operatör Ehliyetine sahip olması gerekmektedir. Kazancı Belgesi İşyerinde bulunan kazanları çalıştıran kişilerin bu belgeye sahip olan kişiler olması gerekmektedir. Topraklama Kontrolü Topraklama devresi, düşük dirençli iletkenden yapılmış olacak ve bağlandığı cihazın izolesinde meydana gelecek en büyük kaçağı (kısa devreyi) iletecek kapasitede olacak veya devrede, gerektiğinde o cihazı devreden çıkaracak, uygun bir devre kesme tertibatı bulunacak ve topraklama tesisatı, uygun bir şekilde korunacaktır. Elektrik iletkenlerinin mahfazaları, metal mahfaza boruları, elektrik teçhizatının metal koruyucuları ve diğer gerilim altında bulunmayan yalıtılmış kısımları uygun bir şekilde topraklanacaktır. Alternatif veya doğru akımla çalışan çıplak metal kısımlı elektrik cihazları, uygun bir şekilde topraklanacaktır. Topraklama sisteminin uygunluğu yılda bir defa direnç ölşçümü yapılarak kontrol edilerek belgelendirilecektir. (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü Madde: 295, 296,297,353), Topraklama Yönetmeliği Madde:10-EK/P), Paratonerin Kontrolü Parlayıcı, patlayıcı, tehlikeli ve zararlı maddelerin üretildiği işlendiği veya depolandığı binalar, yıldırıma karşı yürürlükteki mevzuatın öngördüğü sistemlerle donatılacaktır. Paratonerler ve yıldırıma karşı alınan koruyucu tertibat yılda en az bir defa ehliyetli bir elemana kontrol ettirilecektir. Düzenlenen belge ilgililerin her isteminde gösterilmek üzere işyerinde saklanacaktır. (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü Madde:343, Parlayıcı Patlayıcı Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışılan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük Madde:57)

İZKA OSGB A.Ş. ‘ÇALIŞANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLİKELERİNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK’ kapsamında yapılması gerekenleri kanuna uygun olarak yapma ve sizlere kaliteli hizmet verebilme amacındadır. PatlamadanKorunma Dokümanı Hazırlanması 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ‘nun 30. Maddesine istinaden 30.04.2013 tarih ve 28633 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanarak yürürlüğe giren Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmeliğinin 10. Maddesine göre zorunludur. “Patlamadan Korunma Dokümanı” öncelikle tesisin, proseslerin ve kullanılan ekipmanların tanıtılması, patlamaların önlenmesi ve patlamadan korunma, patlama riskinin değerlendirilmesi, patlayıcı ortamların sınıflandırılması, iş ekipmanlarının seçilmesi, vb konularda yapılanlara bir sistem dahilinde bakılmasını ve alınan tedbirlerin takip edilmesi ile gözden geçirilmesinde kolaylık sağlayacaktır. Patlamadan Korunma Dokümanı hazırlanması için gerekli olan patlama risklerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla gereken tüm ölçüm, analiz ve hesaplamaları mevzuat ve ATEX DİREKTİFİ 1999/92/EC (ATEX 137) ( TS EN 60079-10-1:2009 :2011 ) kapsamında yapmaktayız. İzka OSGB olarak amacımız daha sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları yaratmak ve aynı zamanda ilişkilerimizde çözüm ortağınız olmaktır. SAĞLIKLI VE GÜVENLİ ÇALIŞMALAR DİLERİZ…

MEVCUT DURUM ANALİZ VE DEĞERLENDİRME RAPORU Çalışma mevzuatı ile ilgili olarak işverenlerin yasal defter ve belgelerinin kontrolü ve düzenlenme esasları İş sözleşmeleri Alt işverenlik sözleşmeleri Puantaj kayıtları İlgili yasal defterler Yıllık izin korteks/defterleri Ücret bordroları 5510 sayılı yasa kapsamında işveren, sigortalı ve Kurum odaklı ilişki çerçevesinde olumlu ve olumsuz yönlerin değerlendirilmesi Kayıtdışı istihdam Sigortalılık Prim ödemeleri Hak ve yükümlülüklerin süresinde yerine getirilmesi Teşvikler İdari para cezaları Alt işverenlik ilişkisi Denetim ve soruşturma raporlarının uygulanması İlgili mevzuata ilişkin uyumsuzluklar İş sözleşmeleri haklı/haksız fesih durumları 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yönünden işyerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından mevcut risklerin tespiti ve risklerin minimizasyonu açısından Risk analizi ve acil eylem planları kontrolü İlgili birimlerin oluşturulmasının kontrolü İş kazası ve meslek hastalıkları yönünden önleyici tedbirler hakkında bilgilendirme İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre işyerindeki risk ortamları ve alınabilecek önlemlerin değerlendirilmesi 4857 sayılı İş Kanunu açısından çalışma koşullarının uygunluğu ve öneriler, işyerinde çalışma mevzuatı çerçevesinde strateji geliştirilmesinde yön verici politikalar belirlenmesi açısından projeksiyon sunulması Yasal hak ve yükümlülüklerin yasal sürelerinde yerine getirilmesi hakkında kontrol, İşçi özlük dosyalarının kontrolü İşçi ücret ve alacaklarının hesaplanması ve ödenmesi noktasında yasal uygunluk İzin sürelerinin belirlenmesi ve kullandırılması hakkında inceleme İş sözleşmelerinin haklı ve haksız fesih halleri hakkında bilgilendirme, özellikli durumlarda yol göstericilik İşyerindeki çalışma saatleri plan, program ve prensiplerinin çalışma mevzuatına uygunluğu Uygulanan ücret rejiminin yasal çerçeve içerisinde kontrolü ve uygunluğunun sağlanması hakkında öneriler sunmak İşçilerle yapılan iş sözleşmelerinin yasal uygunluğu kontrolü ve özellikli iş sözleşmelerinde genel çerçevenin oluşturulmasında katkıda bulunmak DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Çalışma yaşamına dair güncel mevzuat çerçevesinde spesifik konular (idari para cezaları, prim ve muhteviyatı ödemeler v.b.) hakkında danışmanlık hizmeti verilmesi, Çalışma mevzuatında değişen mevzuat çerçevesinde sektöre ve işyerinin özel şartlarına uyumlaştırılmış danışmanlık hizmetleri, Sosyal güvenlik mevzuatında değişen mevzuat çerçevesinde sektöre ve işyerinin özel şartlarına uyumlaştırılmış danışmanlık hizmetleri, Sorunlu emeklilik işlemlerinde sonuca yönelik yön gösterici bilgi aktarımı ve yurt dışı emeklilik, hak ve yükümlülükler hakkında bilgilendirme, İşyerlerinde insan kaynakları servislerinin oluşumu, görev tanımları, alt yapısı ve mevzuat oluşturulması hakkında katkı sunma, Çalışma yaşamında önem arz eden, işyeri çalışma şartları, çalışma usul ve esaslarını belirleyen işyeri çalışma yönetmeliği hazırlanmasında danışmanlık hizmeti verilmesi, İş kazaları rücu davalarında tarafların hak ve yükümlülükleri açısından ilgili mevzuat çerçevesinde bilgilendirme yapılması, itiraz ve yargı sürecinde teknik ve profesyonel destek sunulması, Uyuşmazlık konusu idari para cezalarının Kuruma itirazı ve yargıya aksetmiş yönüyle ilgili mevzuat çerçevesinde teknik ve profesyonel danışmanlık hizmetleri, Çalışma yaşamı ile ilgili tüm yargıya aksetmiş konularla ilgili profesyonel projeksiyonlar sunulması, İş Kazaları ve meslek hastalıkları konusunda meydana gelebilecek sorun ve uyuşmazlıklar hakkında çözüm önerileri, ASGARİ İŞÇİLİK DANIŞMANLIĞI İHALE KONUSU İŞLER VE İNŞAAT İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK SİMİLASYONU İhale konusu işler ve inşaat işlerinde sosyal güvenlik mevzuatı açısında asgari işçilik değerlendirmesi yapılması, salt işçilik ve malzemeli işçilik faturalarının analizi, analiz sonucunda ilişiksizlik belgesinin alınması sırasında müfettiş incelemesinin talep edilip edilmemesi ya da ünitelerce sonuçlandırılıp sonuçlandırılmamasının işveren lehine değerlendirilmesinin yapılarak asgari işçilik hakkında ön raporun sunulması ve ödenmesi gereken fark işçilik tutarının hesaplanması, Uyuşmazlık konusu asgari işçilik incelemelerinin uzlaşma ve yargı boyutu açısından değerlendirilerek profesyonel destek sunularak danışmanlık hizmeti verilmesi, İhale konusu işler ve inşaat işlerinde alt işverenlik kapsamında değerlendirme yapılarak sözleşmelerin gerekli hukuki alt yapısının oluşturulması, işveren açısından yasal çerçevede rantabl sözleşmeler düzenlenmesi noktasında öneriler sunulması, EĞİTİM HİZMETLERİ Üst yöneticilerin işyerinin güncel çalışma yaşamı hakkında karşılaşabilecekleri riskler ve alınabilecek önlemler konusunda bilgilendirme faaliyetleri, İnsan Kaynakları yöneticileri ve personelinin eğitimi, Çalışanların hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirilmesi ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitimi verilecektir.

İZKA AVM – İş Sağlığı ve Güvenliği Ürünlerinde Güvenilir Adresiniz Güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak, çalışan sağlığını korumak ve iş kazalarının önüne geçmek her iş yerinin önceliğidir. İZKA AVM, iş sağlığı ve güvenliği alanında kaliteli, sertifikalı ve uygun fiyatlı ürünleri sizlerle buluşturarak iş yerinizde tam kapsamlı bir güvenlik ağı oluşturmanıza yardımcı olur. İş güvenliği ekipmanları, sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işletmelerin verimliliğini artıran ve çalışan bağlılığını güçlendiren önemli bir yatırımdır. İZKA OSGB’nin uzmanlığı ve sektördeki geniş deneyimi ile iş sağlığı ve güvenliği ekipmanlarını İZKA AVM üzerinden hızlı ve güvenli bir şekilde temin edebilirsiniz.   İZKA AVM Ürün Kategorileri İş güvenliği ekipmanları, çalışma alanlarına ve işin doğasına uygun olarak çeşitlendirilmiştir. İZKA AVM olarak, her sektöre ve her ihtiyaca hitap eden geniş ürün yelpazemizle hizmet veriyoruz. 1. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD) Çalışanların bedensel zarar görmesini engellemek için kişisel koruyucu donanımlar büyük önem taşır. İZKA AVM olarak yüksek kalite ve sertifikalı KKD ürünlerini uygun fiyatlarla sunuyoruz. Baş ve Yüz Koruma: Baretler (Havalandırmalı, dielektrik, metal dedektör uyumlu) Kaynakçı maskeleri ve vizörler Tam yüz ve yarım yüz gaz maskeleri Göz Koruma: Endüstriyel koruyucu gözlükler Anti-fog (buğu önleyici) kaplamalı gözlükler UV ışınlarına karşı koruyucu gözlükler İşitme Koruma: Gürültüye karşı kulak tıkaçları Kulak koruyucu kulaklıklar (SNR dereceli) Solunum Koruma: Toz maskeleri Gaz ve buhar filtreli maskeler N95, FFP2 ve FFP3 maskeler El ve Kol Koruma: Kesilmeye dayanıklı eldivenler Isıya ve kimyasallara dayanıklı eldivenler Elektrikçi eldivenleri Ayak Koruma: Çelik burunlu iş ayakkabıları Kaymaz tabanlı iş botları Antistatik ve kimyasallara dayanıklı ayakkabılar Vücut Koruma: Yüksek görünürlüklü reflektörlü kıyafetler Yanmaz ve anti-statik iş kıyafetleri Su geçirmez tulumlar 2. İş Güvenliği Ekipmanları İş sahasında daha güvenli ve sürdürülebilir bir ortam oluşturmak için aşağıdaki ekipmanları sunuyoruz: Yangın güvenliği malzemeleri: Yangın tüpleri, acil çıkış levhaları, yangın battaniyeleri İlk yardım kitleri: CE belgeli sağlık çantaları, yara bandı ve antiseptik solüsyonlar Uyarı ve bilgilendirme levhaları: Elektrik tehlikesi, iş kazalarına karşı bilgilendirme afişleri Kilitleme ve etiketleme sistemleri: Elektrik panoları için güvenlik kilitleme mekanizmaları   3. Laboratuvar ve Sağlık Ürünleri Çalışan sağlığını ön planda tutan işletmeler için aşağıdaki sağlık test cihazlarını sunuyoruz: İşe Giriş Sağlık Raporu (EK-2) için laboratuvar testleri Solunum Fonksiyon Testi (SFT) cihazları İşitme Testi (Odyo) ekipmanları Kan ve idrar test kitleri EKG cihazları ve tansiyon ölçerler   İZKA AVM ile Güvenli ve Konforlu Alışveriş Sertifikalı Ürünler: Tüm ürünlerimiz CE, ISO 9001, ISO 45001 ve ilgili iş güvenliği standartlarına uygundur. Hızlı Kargo: Siparişleriniz aynı gün kargoya verilir, Türkiye genelinde hızlı teslimat sağlanır. En Uygun Fiyatlar: Toplu alımlarda özel indirimler ve kampanyalar sunuyoruz. 7/24 Destek: İş güvenliği ekipmanları hakkında uzman danışmanlarımızdan destek alabilirsiniz. Kurumsal Çözümler: Büyük ölçekli firmalar için toplu sipariş ve özel üretim hizmetleri sunuyoruz. İZKA AVM ile iş güvenliği ürünlerinizi hızlı ve güvenli bir şekilde sipariş edebilirsiniz. Şimdi keşfedin ve çalışma alanınızı daha güvenli hale getirin! İZKA AVM Resmi Web Sitesi