İş Güvenliği Hizmetlerimiz

İş Güvenliği Hizmetlerimiz

1. ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ a. İşyerinizde çalışma ortamının tasarımı, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dahil olmak üzere; İşin planlanması, organizasyonu ve uygulanmasını gözlemleyip eksikleri mevzuat çerçevesinde işverene sunmak, b. Kişisel koruyucu donanımlarınızın seçimi, temini, kullanımı, bakımı ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak. c. Çalışma ortamınızın gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek. d. İşyerinizde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılacak çalışmalara veri elde etmek amacıyla, acil durum planlarının hazırlanması aşamasında kullanılmak üzere, periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılması için gözlemlerde bulunarak işyerinizde eksikliklerin tamamlanması amacıyla verileri toplamak, e. İş güvenliği eğitimlerinde dikkat çekmek amacıyla personelinizin çalışma ortamına ve risk derecesine uygun bir biçimde çalışıp çalışmadığını gözlemlemektir. 2. RİSK ANALİZİ, RAPORU VE REVİZYONLARI Şirketinizde; Fizyolojik, biyolojik, psikososyal etmenler ve doğal afetler gibi karşılaşılabilecek her türlü risk etmenlerinizi saptamak, Risk seviyelerinizi belirleyerek değerlendirmelerini yapmak, Sağlık ve güvenlik önlemlerinin uygun yöntemlerle alınması ile ilgili yapılması gerekenleri belirlemek, Gerekli hallerde bu raporların değişen çalışma ortamına uygun bir biçimde revize edilerek firmanıza sunmaktır. 3. ACİL DURUM EYLEM PLANI VE REVİZYONLARI Şirketinizde oluşabilecek her türlü olağanüstü durumlarda; personelin yaralanıp zarar görmesini, üretimin kısmen veya tamamen durmasını, çevrenin olumsuz yönde etkilenmesini önlemek için yapılması gerekenleri önceden planlaması kapsamında; Acil durumlarda yönetiminizin hızlı ve doğru karar alması için çalışma planının oluşturulmasını, kaza geçirenlerin kurtarılması ve tedavisini, çalışanların ve misafirlerin kurtarılmasını, mala ve malzemeye gelecek hasarın azaltılmasını, tehlikenin yayılmasını önlemek ve kontrol altına alınmasını, olaydan etkilenmiş alanların güvenli hale getirilmesini, acil durum ekipman ve kayıtlarının saklanmasını, yönetiminiz ve şirket yetkililerinize gerekli bilgilerin aktarılmasını sağlamak ve gerekli durumlarda tüm bu faaliyetlerin revize edilmesidir. 4. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması, bu eğitimlerin verilmesi ve işvereni bilgilendirme aşamalarından oluşmaktadır. Şirketinizin çalışma sahasıyla, makine ve teçhizatın kullanımı, kontrolü ile ilgili fiziksel, biyolojik, psikososyal etmenlerle ilgili İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında periyodik olarak İş Güvenliği Uzmanlarımız tarafından gerekli eğitim konuları belirlenip uygun eğitim teknikleri kullanılarak, bilgilendirme ve farkındalık yaratma seminerleridir. İşbaşı Eğitimi (İşe Başlama Eğitimi) : İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, işe başlama eğitimi almasını sağlar. Bu eğitimler işverence veya işveren tarafından görevlendirilen bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlarca verilebilir. İşe başlama eğitimleri, temel eğitimlerin gerçekleştirilmesine kadar geçen sürede çalışanın tehlike ve risklere karşı korunmasını sağlayacak nitelikte olmalı ve uygulamalı olarak verilmelidir. İşe başlama eğitimi her çalışan için en az iki saat olarak düzenlenir. Bu eğitimlerde geçen süreler temel eğitim sürelerinden sayılmaz TEMEL İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİM KONULARI (İŞE BAŞLAMA EĞİTİM KONULARI) : 1. Genel konular a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, c) İşyeri temizliği ve düzeni, ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar, 2. Sağlık konuları a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, ç) İlkyardım, d) Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim, 3. Teknik konular a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, b) Elle kaldırma ve taşıma, c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, d) Ekranlı araçlarla çalışma, e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, f) İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması, g) Güvenlik ve sağlık işaretleri, ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı, h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü, ı) Tahliye ve kurtarma, 4. Diğer konular (Çalışanın yaptığı işe özgü yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma, kaynakla çalışma, özel risk taşıyan ekipman ile çalışma, kanserojen maddelerin yol açtığı olası sağlık riskleri ve benzeri)
İş Güvenliği Uzmanı

İş Güvenliği Uzmanı

İşyerlerinizde meydana gelebilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı ve çalışanların daha güvenli çalışma ortamlarında faaliyet gösterebilmesi açısından alınabilecek tedbirleri analiz edecektir. 1.İşyerinizde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunulacaktır. 2.Personelinize, ekipmanıza veya işyerinize zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapılarak işverene önerilerde bulunulacaktır. 3.İçinde bulunulan yılda meydana gelen olay ve eksiklerin tamamlanması açısından bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinde yer aldığı yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlanacaktır. 4.İş kazalarını önlemek amacıyla gerekli yerlerde kullanılabilecek iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile ilgili önerilerini firmanızın onayına sunularak uygulaması kontrol edilecektir. 5.İşyeri hekimiyle birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapılarak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlayıp uygulamaların takibi yapılacaktır. 6.Çalışma ortamınızla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını gerekli önlemlerin alınması, ve eksiklerin tamamlanması adına, çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporu işyeri hekimi ile işbirliği halinde hazırlanacaktır. 7.Genel iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri firmanıza yazılı olarak bildirilecektir.
Yüksekte Çalışma Eğitimi

Yüksekte Çalışma Eğitimi

Program yüksekte çalışma yönetimi çerçevesinde kuruma özgü bir anlayışla sunulmaktadır. Amaç: Mevzuat çerçevesinde yüksekte çalışma olarak nitelendirilen düşme durumunda yaralanma ihtimali olan iş alanlarında çalışan personellere yüksekte güvenli çalışma koşullarının temin edilmesi bilgi ve becerilerinin kazandırılması, iş kazasına maruz kalma riskinin minimize edilmesine yönelik ölçülebilir bilgi ve beceri kazanmalarının sağlanmasıdır. Dayanak: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 17, 28648 sayılı Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmek Madde 5, 28786 Sayılı Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Ek-4/A Eğitici ve Eğitim Süresi: Yüksekte çalışma eğitici eğitim programını tamamlamış yüksekte çalışma eğitmeni tarafından verilecektir. . Eğitim süresi olarak temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri gibi mevzuatta net belirtilmemiştir. Yapmış olduğunuz işe uygun olarak en az 4 saat olarak veya daha fazla belgelendirilebilir. Yapılan iş özelinde çalışanlara güvenli çalışma açısından olumlu davranış değişikliği sağlayabilmek için optimum süre belirlenmelidir. Yüksekte Çalışma Eğitimi konu başlıkları: Yükseklik ve yüksekte çalışma tanımları Yüksekte Yapılan Çalışmalar Yüksekte çalışma kuralları Yüksekte çalışmalarda alınacak emniyet tedbirleri Emniyet ağları, İskeleler ve Merdivenlerde güvenli çalışma Yüksekte çalışmalarda korunma yöntemleri Düşmeyi durdurucu ve önleyici sistemler Yüksekte çalışmalarda kullanılan ekipmanlar Toplu korunma yöntemleri Kişisel korunma yöntemleri Yüksekte çalışmalarda kişisel koruyucu donanımların kullanılması Emniyet kemerleri, Lanyard, Ankraj, Halatlar, Şok emiciler, Düşüş durdurucular vb. donanımların kullanımı Hatalı ve doğru uygulamalar Sınav ve Değerlendirme
Yangın Eğitimi ve Tatbikatı

Yangın Eğitimi ve Tatbikatı

Program Acil Durum yönetimi çerçevesinde, kuruma özgü bir anlayışla sunulmaktadır. HEDEF: Acil Durum Yönetimi çerçevesinde kuruma özgü ve senaryo temelli bir anlayışla sunulmaktadır. Tatbikat için ayrılan zaman diliminde acil durum fonksiyonları üzerinde kurumun hazırlığını test etme, eksikleri tespit etme ve çözüm önerileri geliştirme hedeflenmektedir. AMAÇ: İşletmeler için acil durum yaratacak olayların öncelik sırasına göre tespit edilmesi, bu acil durumlarda davranış yöntemlerinin belirlenerek işletme için Acil Durum Planı çerçevesinde Acil Durum Ekipleri ve tüm çalışanlara eğitim ve tatbikat yapmak. DAYANAK: 18 Haziran 2013 tarih ve 28681 sayılı resmi gazetede yayınlanan “İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDAYÖNETMELİK” gereği işletmelerin EN AZ YILDA BİR KEZ ACİL DURUM, YANGIN EĞİTİM ve TATBİKATI YAPILMASI gerekmektedir. SERTİFİKASYON: Yangın Eğiticisi (Birinci Sınıf) tarafından belgelendirilecektir. EĞİTİM İÇERİĞİ : 1. Yanma ve yangın, Yangına sebep olacak faktörler 2. Yangın Türleri, Yangın yerindeki tehlikeler 3. Söndürme maddeleri, Yangın söndürme cihazları ve kullanımı 4. Yangın dolapları ve itfaiye hortumları 5. Başlangıç esnasındaki yangınları söndürme 6. Yangın türüne göre uygun olan yangın söndürme cihazlarını kullanma 7. Yangın anında acil durumda yapılması gerekenler 8. Yangın acil durum ekipleri ve görevleri KAPSAM : 1. Tüm çalışanlara Acil Durum Eğitimi Acil Durum Ekiplerinin katılımı zorunlu diğer katılım gösteren tüm çalışanlara eğitim belgesi düzenlenecektir. 2. Acil Durum Senaryosu 3. Haberli Senaryolu Tahliye Tatbikatı 4. Yangın Söndürme Tatbikatı 5. Tatbikat Neticesinde Eksikler ile ilgili geri bildirim toplantısı 6. Acil Durum Eğitim ve Yangın Tatbikat Raporu   YANGIN EĞİTİMİ & TATBİKATI EĞİTİM KONULARI Yanma ve Yangın nedir, yangına sebep olabilecek faktörler Söndürme maddeleri, Yangın söndürme cihazları ve kullanımı Katı, sıvı, gaz, metal ve elektrik yangınlarını söndürme yöntemleri Yangın türüne uygun olan yangın söndürme cihazlarını kullanma Yangın anında hareket tarzı ve acil durumlarda yapılması gerekenler Yangın türleri, Yangın yerindeki tehlikeler Yangın dolapları ve itfaiye hortumları kullanımı İşyerinde yangına sebep olan nedenler Gaz ve duman dolu ortamda hareket tarzı Acil Durum Müdahale Ekipleri ve görevleri
Patlamadan Korunma Dökümanları

Patlamadan Korunma Dökümanları

İZKA OSGB A.Ş. ‘ÇALIŞANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLİKELERİNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK’ kapsamında yapılması gerekenleri kanuna uygun olarak yapma ve sizlere kaliteli hizmet verebilme amacındadır. PatlamadanKorunma Dokümanı Hazırlanması 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ‘nun 30. Maddesine istinaden 30.04.2013 tarih ve 28633 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanarak yürürlüğe giren Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmeliğinin 10. Maddesine göre zorunludur. “Patlamadan Korunma Dokümanı” öncelikle tesisin, proseslerin ve kullanılan ekipmanların tanıtılması, patlamaların önlenmesi ve patlamadan korunma, patlama riskinin değerlendirilmesi, patlayıcı ortamların sınıflandırılması, iş ekipmanlarının seçilmesi, vb konularda yapılanlara bir sistem dahilinde bakılmasını ve alınan tedbirlerin takip edilmesi ile gözden geçirilmesinde kolaylık sağlayacaktır. Patlamadan Korunma Dokümanı hazırlanması için gerekli olan patlama risklerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla gereken tüm ölçüm, analiz ve hesaplamaları mevzuat ve ATEX DİREKTİFİ 1999/92/EC (ATEX 137) ( TS EN 60079-10-1:2009 :2011 ) kapsamında yapmaktayız. İzka OSGB olarak amacımız daha sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları yaratmak ve aynı zamanda ilişkilerimizde çözüm ortağınız olmaktır. SAĞLIKLI VE GÜVENLİ ÇALIŞMALAR DİLERİZ…
Risk Analizleri

Risk Analizleri

NEDEN RİSK TAŞIYALIM Kİ ? Şirketinizde; Fizyolojik, biyolojik, psikososyal etmenler ve doğal afetler gibi karşılaşılabilecek her türlü risk etmenlerinizi saptamak, Risk seviyelerinizi belirleyerek değerlendirmelerini yapmak, Sağlık ve güvenlik önlemlerinin uygun yöntemlerle alınması ile ilgili yapılması gerekenleri belirlemek, Gerekli hallerde bu raporların değişen çalışma ortamına uygun bir biçimde revize edilerek firmanıza sunmaktır. ACİL DURUM EYLEM PLANI VE REVİZYONLARI Şirketinizde oluşabilecek her türlü olağanüstü durumlarda; personelin yaralanıp zarar görmesini, üretimin kısmen veya tamamen durmasını, çevrenin olumsuz yönde etkilenmesini önlemek için yapılması gerekenleri önceden planlaması kapsamında; Acil durumlarda yönetiminizin hızlı ve doğru karar alması için çalışma planının oluşturulmasını, kaza geçirenlerin kurtarılması ve tedavisini, çalışanların ve misafirlerin kurtarılmasını, mala ve malzemeye gelecek hasarın azaltılmasını, tehlikenin yayılmasını önlemek ve kontrol altına alınmasını, olaydan etkilenmiş alanların güvenli hale getirilmesini, acil durum ekipman ve kayıtlarının saklanmasını, yönetiminiz ve şirket yetkililerinize gerekli bilgilerin aktarılmasını sağlamak ve gerekli durumlarda tüm bu faaliyetlerin revize edilmesidir. DOĞRU PLAN HAYAT KURTARIR… Risk Analizi işletme faaliyetleri sırasında oluşabilecek potansiyel tehlikelerin tanımlanması ve bunlara ilişkin risklerin değerlendirilmesi, böylece beklenen veya olası risklerle ilgili kontrol tedbirlerinin alınmasına ilişkin yöntem ve esasların sistematik bir şekilde belirlenmesini sağlayarak, yaralanmaların ve sağlık bozulmalarının asgari seviyelere indirilmesini sağlamaktır. Tehlike ve Risk Değerlendirme Çalışmaları a. İşe başlamada – İşyerinin kurulup üretime başlamasından hemen sonra, – İşyerinin daha önce kurulmuş ve risk analizi ve değerlendirme çalışmalarının hiç yapılmamış olması halinde, b. Değişiklik durumunda – İşyerinde, iş, yer, el, teknoloji değişikliği, – Yeni ve ciddi bir tehlikenin ortaya çıkması, – Uygulamaların gözden geçirilirken yeni bir durumun tespit edilmiş olması, durumlarından birinin gerçekleşmesi halinde, c. İş kazası, meslek hastalığı, olay vb. durumunda – İşyerinin tamamını ya da büyük kısmını etkileyebilecek bir kaza, iş kazası, meslek hastalığı ya da olay vb. durumun meydana gelmiş olması halinde, d. Düzenli aralıklarla – İşyerinden ve etkilenme alanından kaynaklanan tehlikelerin ve bu tehlikeler sonucu ortaya çıkan risklerin yapısına ve faaliyetlerdeki ya da işteki değişimin derecesine bağlı olarak yapılabilecektir. Tehlike ve Risk değerlendirmesi işyerimizde şu şekilde yapılmaktadır: •Risk Analizi çalışmaları ilgili birim yetkilileri tarafından sürekli olarak izlenecek ve kontrol tedbirlerinin uygulanması ile risk skorları azaltılarak iyileştirme çalışmaları gerçekleştirilecektir. •Belirlenen risklerin kabul edilebilir seviyeye indirilinceye kadar sürekli izlenmesi gerekmektedir. •Kabul edilebilir seviyeye indirilen riskler ise olasılık ve şiddetlerinin artmaması için alınmış olan önlemlerin devamlılığı izlenmelidir. Risk değerlendirme metodolojileri içerisinde yer alan metodlar ise şu şekilde tanımlanabilir; Başlangıç Tehlike analizi -PHA İş Güvenliği analizi – JSA Çeklist Kullanılarak Birincil Risk Analizi Risk Değerlendirme Karar Matris Metodolojisi Tehlike ve İşletilebilme Çalışması Metodolojisi – HAZOP Güvenlik Denetimi Hata Ağacı Analizi Metodolojisi- FTA Olası Hata Türleri ve Etki Analizi Metodolojisi – FMEA/FMECA Olay Ağacı Analizi – ETA Neden – Sonuç Analizi
Eğitimler

Eğitimler

EĞİTİM SÜRELERİ NE KADARDIR ? Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde; Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat, Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat, Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat olarak her çalışan için düzenlenir. EĞİTİM KONULARI NELERDİR ? 1. Genel Konular Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, İşyeri temizliği ve düzeni, İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 2. Sağlık Konuları Meslek hastalıklarının sebepleri, Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, İlk Yardım 3. Teknik Konular Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, Elle kaldırma ve taşıma, Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, Ekranlı araçlarla çalışma, Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması, Güvenlik ve sağlık işaretleri, Kişisel koruyucu donanım kullanımı, İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü, Tahliye ve kurtarma
Periyodik Kontroller ve Ortam Ölçümleri

Periyodik Kontroller ve Ortam Ölçümleri

İş Yeri Ortam Ölçümleri; İşyeri Gürültü Ölçümü ve Gürültü Haritası Çizilmesi, İşyeri Toz-Lift Ölçümü ve Haritası Çizilmesi İşyeri Aydınlatma Ölçümü ve Haritası Çizilmesi İşyeri Termal Konfor Ölçümü (Nem, ısı, vb.) İşyeri Dozimetrik Gürültü Ölçümü Gürültü Haritası İşyeri Organik Buhar Ölçümü İşyeri Aspirasyon Debi Ölçümü İşyeri Gaz Buhar Ölçümü İşyeri Titreşim Ölçümü İşyerinizde ihtiyaç duyduğunuz tüm ölçümler ulusal ve uluslararası standartlar göz önünde bulundurularak gerçekleştirilmekte ve raporlanmaktadır. Ölçüm cihazlarımızın tamamı günümüz teknolojisine ve ilgili standartlara uygun olarak seçilmiştir. Cihazlarımızın düzenli olarak akredite kuruluşlara kalibrasyonları yapılmaktadır. İŞ YERİ PERİYODİK KONTROLLER Kaldırma Araçları Periyodik Kontrollerimiz; Forklift Periyodik Kontrolü Transpalet Periyodik Kontrolü Mobil Vinç Periyodik Kontrolü Vinç Periyodik Kontrolü Caraskal Periyodik Kontrolü Yük Asansörü Periyodik Kontrolü Araç Kaldırma Lifti Periyodik Kontrolü Kaldırma Platformu Periyodik Kontrolü Manlift Periyodik Kontrolü Sepetli Platform Periyodik Kontrolü Basınçlı Kap Periyodik Kontrolü; Kalorifer Kazanı Periyodik Kontrolü Sıcak Su Kazanı Periyodik Kontrolü Buhar Kazanı Periyodik Kontrolü Kızgın Yağ Kazanı Periyodik Kontrolü Kompresör Periyodik Kontrolü Hidrofor Periyodik Kontrolü Hava Tankı Periyodik Kontrolü Otoklav Periyodik Kontrolü Sanayi Gazlarının Tank Kontrolü LPG Tankı Periyodik Kontrolü Elektrik ve Topraklama Ölçümlerimiz; Elektrik Tesisatı Topraklama Ölçümü Elektrik Panolarının Topraklama Ölçümü Makinaların Topraklama Ölçümü Jenaratör Topraklama Ölçümü Paratoner Topraklama Ölçümü Elektrik Trafosu Yağ Testi Aydınlık Şiddeti Ölçümü Termal Kamera Ölçümü Katotik Koruma Ölçümü Harmonik Ölçüm Portör Muayenesi Gıda işlerinde çalışan işçilerin bulaşıcı hastalıklarının olup olmadığının belirlenmesi amacıyla; periyodik olarak 3 ayda bir kez portör taramasından geçirilmeleri sağlanmalıdır. (İş Kanunu Madde:77, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü Madde:57/7, Umumi Hıfz. Kanunu Madde:126) Forklift Kullanma Yeterlik Belgesi İşyerinde Forklift kullanılıyorsa bu aracı kullanan kişinin ehliyetli olması gerekmektedir. Bu aracı kullananlar Forklift Kullanma Yeterlik Belgesine sahip olacaklardır. İş Makinesi Kullanım Belgesi İşyerinde lastik tekerlekli iş makinesi kullanılıyorsa bu aracı kullanan kişinin G-Tipi Operatör Ehliyetine sahip olması gerekmektedir. Kazancı Belgesi İşyerinde bulunan kazanları çalıştıran kişilerin bu belgeye sahip olan kişiler olması gerekmektedir. Topraklama Kontrolü Topraklama devresi, düşük dirençli iletkenden yapılmış olacak ve bağlandığı cihazın izolesinde meydana gelecek en büyük kaçağı (kısa devreyi) iletecek kapasitede olacak veya devrede, gerektiğinde o cihazı devreden çıkaracak, uygun bir devre kesme tertibatı bulunacak ve topraklama tesisatı, uygun bir şekilde korunacaktır. Elektrik iletkenlerinin mahfazaları, metal mahfaza boruları, elektrik teçhizatının metal koruyucuları ve diğer gerilim altında bulunmayan yalıtılmış kısımları uygun bir şekilde topraklanacaktır. Alternatif veya doğru akımla çalışan çıplak metal kısımlı elektrik cihazları, uygun bir şekilde topraklanacaktır. Topraklama sisteminin uygunluğu yılda bir defa direnç ölşçümü yapılarak kontrol edilerek belgelendirilecektir. (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü Madde: 295, 296,297,353), Topraklama Yönetmeliği Madde:10-EK/P), Paratonerin Kontrolü Parlayıcı, patlayıcı, tehlikeli ve zararlı maddelerin üretildiği işlendiği veya depolandığı binalar, yıldırıma karşı yürürlükteki mevzuatın öngördüğü sistemlerle donatılacaktır. Paratonerler ve yıldırıma karşı alınan koruyucu tertibat yılda en az bir defa ehliyetli bir elemana kontrol ettirilecektir. Düzenlenen belge ilgililerin her isteminde gösterilmek üzere işyerinde saklanacaktır. (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü Madde:343, Parlayıcı Patlayıcı Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışılan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük Madde:57)
Sapancı, İşaretçi ve Bayrakçı Eğitimi

Sapancı, İşaretçi ve Bayrakçı Eğitimi

İş sağlığı ve güvenliği, çalışma hayatında kazaların önlenmesi ve verimliliğin artırılması için büyük bir öneme sahiptir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, ağır ve tehlikeli işler kategorisinde çalışan sapancı, işaretçi ve bayrakçıların gerekli eğitimleri alması zorunludur. Bu eğitimler, çalışanların görevlerini güvenli bir şekilde yerine getirmesi ve iş kazalarının en aza indirilmesi için hayati bir rol oynar. Eğitim İçeriği Sapancı, işaretçi ve bayrakçı eğitimlerimizde aşağıdaki konular detaylı bir şekilde ele alınmaktadır: Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgisi: Kanun ve yönetmeliklere uygun olarak güvenlik önlemleri ve risk analizleri. Sapancı Eğitimi: Vinç ve kaldırma ekipmanlarının güvenli kullanımı, yüklerin bağlanması ve taşınması sırasında dikkat edilmesi gerekenler. İşaretçi ve Bayrakçı Eğitimi: Görsel ve işitsel sinyal yöntemleri, işaretleşme kuralları ve iletişim teknikleri. Acil Durum Yönetimi: Olası kazalara karşı alınması gereken önlemler ve müdahale yöntemleri. Kimler Katılmalı? Bu eğitim programı, vinç operatörleriyle koordineli çalışan sapancılar, işaretçiler ve bayrakçılar için tasarlanmıştır. İşletmeler, bu alanda çalışan personelin eğitilmesi ile yasal yükümlülüklerini yerine getirirken iş kazalarını da minimuma indirebilir. Eğitim Süresi ve Belgelendirme Eğitimlerimiz, alanında uzman eğitmenler tarafından düzenlenmekte olup teorik ve pratik modülleri içermektedir. Eğitim sonunda katılımcılara Katılım Sertifikası verilerek mesleki yeterliliklerini belgelemeleri sağlanır. Neden Bu Eğitimi Almalısınız? Yasal Uyumluluk: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun hareket ederek cezai yaptırımlardan korunursunuz. İş Güvenliğini Artırma: Eğitimli personel sayesinde kazaların önüne geçilir ve iş verimliliği artırılır. Profesyonel Gelişim: Katılımcılar, mesleki bilgi ve becerilerini geliştirerek işlerinde uzmanlaşır. Sapancı, İşaretçi ve Bayrakçı Eğitimlerimize Katılın! İş yerinizde güvenliği ön planda tutmak ve çalışanlarınızın yasal gerekliliklere uygun eğitim almasını sağlamak için bize ulaşın. İZKA OSGB olarak, iş sağlığı ve güvenliği alanında deneyimli kadromuzla yanınızdayız. Daha fazla bilgi ve kayıt için www.izkaosgb.com adresini ziyaret edebilir ya da bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İLETİŞİM FORMU